おおてまち耳鼻咽喉科で「患者さんが安心して受診できるクリニック」を目指す私たちと一緒に働いてみませんか?

おおてまち耳鼻咽喉科で「患者さんが安心して受診できるクリニック」を目指す私たちと一緒に働いてみませんか?

おおてまち耳鼻咽喉科の特徴

  • 患者さんの人数に応じた繁忙手当*を支給
  • 残業がほとんど無い(2023年実績 平均月残業時間 0~5時間)
  • 20代~40代の若いスタッフが多い
  • スタッフ同士仲が良い
  • 週2.5日で充実のお休み

※繁忙手当とは

どんなに忙しい日でも一生懸命勤務し、患者さんのために頑張ってくれているスタッフのみんなの働きに報いたい、という院長の想いから生まれた手当です。
忙しさによって異なりますが、一人あたり毎月数万円(パートさんにも勤務時間に応じて支給)がお給料とは別に支給されています。

おおてまち耳鼻咽喉科の特徴

  • 患者さんの人数に応じた繁忙手当を支給
  • 残業がほとんど無い(2023年実績 平均月残業時間 0~5時間)
  • 20代~40代の若いスタッフが多い
  • スタッフ同士仲が良い
  • 週2.5日で充実のお休み

※繁忙手当とは

どんなに忙しい日でも一生懸命勤務し、患者さんのために頑張ってくれているスタッフのみんなの働きに報いたい、という院長の想いから生まれた手当です。
忙しさによって異なりますが、一人あたり毎月数万円(パートさんにも勤務時間に応じて支給)がお給料とは別に支給されています。

現役スタッフの声

優しい先生とスタッフに囲まれ、楽しく働いています。

パート勤務です。仕事と家庭の両立ができる働き方ができます。常勤スタッフが有休をとる際はパートが補完しているため、有休が取りやすい環境です。

小児の患者様も多いので子供が好きな方にもおすすめです。週休2.5日で内1日は平日休み(木曜)なのでプライベートも充実します。

毎月患者様数の目標人数が設定されていて、その目標達成に応じて報奨金制度があるため、忙しくてもさらなるやる気につながります。

耳鼻科未経験で入社しましたが、先生や経験のあるスタッフに教えてもらったり、スタッフ同士で助け合いながら知識や技術を身に付けることができました。
スタッフ全員がとても仲が良く、とても和気あいあいとした職場です。

少人数なので一人一人の業務の役割が大きい分、やりがいがあります。困ったときはスタッフだけでなく院長にも相談しやすい環境です。

昼休憩の時間が長いためお昼はしっかり休憩ができます。休みも2.5日あるためプライベートも楽しめます。

医療に携わる仕事は初めてで資格も持っていませんが、周りのスタッフの支えもありすぐに仕事を覚えることができました。

スタッフの1日

院長とスタッフが考える
「こんな人と働きたい」

  • 当院の理念に賛同できる方
  • 相手の目を見てしっかりあいさつのできる方
  • 他のスタッフと仲良くできる協調性のある方
  • 整理整頓、掃除がしっかりできる方
  • タバコを吸わない方
  • 新しいことにチャレンジする意欲のある方
  • 今の自分に満足せず、常に向上心を持ち続けている方

院長とスタッフが考える
「こんな人と働きたい」

  • 当院の理念に賛同できる方
  • 相手の目を見てしっかりあいさつのできる方
  • 他のスタッフと仲良くできる協調性のある方
  • 整理整頓、掃除がしっかりできる方
  • タバコを吸わない方
  • 新しいことにチャレンジする意欲のある方
  • 今の自分に満足せず、常に向上心を持ち続けている方

院長あいさつ

おおてまち耳鼻咽喉科の院長五島透です。

当院は2019年の開院以来おかげさまでたくさんの患者さんにご来院いただいております。
今後、さらにスタッフの人数を増やし、患者さんお一人お一人にきめ細やかな心配りができるような体制にしたいと考えています。

ご興味をお持ちいただけましたらお気軽にお問合せください!

院長あいさつ

おおてまち耳鼻咽喉科の院長五島透です。

当院は2019年の開院以来おかげさまでたくさんの患者さんにご来院いただいております。
今後、さらにスタッフの人数を増やし、患者さんお一人お一人にきめ細やかな心配りができるような体制にしたいと考えています。

ご興味をお持ちいただけましたらお気軽にお問合せください!

諸条件

昇給 昇給あり(勤務態度、業績による)
賞与 賞与あり(勤務態度、業績による 例:2020年実績およそ2か月分)
制服 制服貸与
通勤 車通勤可能(無料駐車場あり、ガソリン代3,000円/月まで支給)
その他 募集中の職種の詳しい募集条件は下記をご覧ください。

直接応募、もしくはハローワーク経由の応募を優遇します。

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